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代表者プロフィール
代表者プロフィール
スタートアップ向け組織づくりの外部参謀
─ GrowthFix代表 石井伸幸（Nobuyuki Ishii）─
"正解のない時代"、混沌から持続的な成長軌道を描く
組織も人も、変化の時代に進化し続けることが求められています。私のミッションは、混沌とした現場に飛び込み、経営と人をつなぎ、次の成長への突破口を共に見出すこと。GrowthFixでは「現場で機能する仕組み化」と「実践知のテンプレート化」にこだわり、企業の"次の成長"を共創する右腕でありたいと考えています。
経歴・ストーリー
多様な現場に身を置き、成長の本質は"構造化と共創"にあると確信しています
・新卒でSaaS企業（現Kubellグループ）新規事業・コンサル事業立ち上げ
・DMM.comにてHRBP/PMI推進・50事業部門の人事統括
・MOON-Xで人事部門をゼロから設計、半年で30→120名採用
・スタートアップ〜上場企業で経営×組織×人の課題解決を支援
・2024年GrowthFix創業、現場伴走型で人・組織の変容を共創
強み・スタイル
・カオスを読み解き、本質を構造化する力
・経営の意図を現場に翻訳し、行動に変える力
・実践知のテンプレートを活用し、"自社仕様の答え"を創出
活動実績・メディア掲載
入社後の、その先まで見据えた支援を。MOON-Xの人材採用に伴走するHR支援事例
ミドル向け1on1コーチングと次世代リーダーシップ発掘──管理職と組織が変わり、企業を変革する
最速で成果を出す「ブリッツスケーリング」組織急成長の戦略を徹底解説！
リーダーシップを発揮！理想の未来を一緒に作る「コーチング」とは？
会社情報
社名
GrowthFix
設立
2024年2月1日
代表
石井 伸幸
事業内容
• エグゼクティブコーチング & メンタルサポート
• 経営・新規事業コンサルティング（伴走型）
• 組織・人事コンサルティング
Purpose（パーパス：存在意義）
混沌を秩序へ、秩序を成長へ
人と組織が"自ら変わり続ける力"を共創する
GrowthFixは、経営と現場の間に生じる"カオス"を読み解き、そこに秩序と成長のデザインをもたらします。本質的な問いと共創を通じて、人と組織が自走的に進化する基盤を社会に広げていくことが、私たちの存在意義です。
Vision（ビジョン：目指す世界）
進化し続ける組織"が、社会を動かす
すべての成長企業に「構造」と「挑戦」の両輪を
私たちGrowthFixは、あらゆるスタートアップ・成長企業が「混沌を恐れず、自ら秩序を創り出し、次の成長に挑み続ける」―そんな、進化の循環があたりまえになる社会を目指します。
経営・人事・現場をつなぐ"知的右腕"として、新たな成長の羅針盤であり続けます。
GrowthFix Value
1
Leverage Growth
成長にレバレッジをかける
変化の本質を見極め、仕組みや知恵を活用して、組織全体の成長を加速させる。自分たちだけでなく、クライアントや社会の「次の成長」を最大化することにこだわります。
2
Fix it
構造化し、仕組みに落とし込む
カオスや曖昧さに直面したときこそ、問題の本質を見極め、最適な形にFixさせることを徹底します。現場で機能する構造・プロセス・ナレッジに変換し、再現性ある解決策を生み出します。
3
Co-Create
共に創る
答えのない時代だからこそ、多様な知恵と視点を掛け合わせて"共創"することを大切にします。クライアントと伴走しながら、ともに考え、ともに成長するパートナーであり続けます。
