仕事ができる経営者ほど、
幹部が"話を合わせる"理由。
OVERVIEW
会議で方針を伝えると、幹部は頷く。反対意見は出ない。「全員が理解している」と感じる。 ──なのに、現場は動かない。
50社以上の経営者診断で見えてきたのは、「仕事ができる経営者ほど、幹部が"話を合わせる"構造に陥る」という臨床知でした。 経営者が"正解"を持っているほど、幹部は本音を言わなくなり、演じ合いの均衡が組織に沈殿していきます。
このウェビナーでは、その構造を60分で解剖し、「経営者が先に演じるのをやめる」という処方箋を提示します。組織論でもマネジメント論でもなく、経営者自身を起点にした組織変容の話です。
FOR YOU
WHAT YOU GET
PROGRAM
SPEAKER
組織の引力研究の人 ／ 引力の参謀
石井 伸幸
元 DMM.com 50事業のHRBP統括 ／ MOON-X 人事責任者（30→120人）
プロコーチ（MCA 2期） × Claude Code開発実装
和歌山市（45年連続で人口流出）で育ち、求心力を失った街を見て育った人間。12歳で児童会長、以来30年、組織の引力だけを追いかけてきた。DMM.com・MOON-Xでの組織人事16年と50社以上の経営者診断を経て気づいたのは、「才能ある経営者ほど、組織運用で本来の自分を見失っている」という構造だった。
EVENT DETAILS
| 日時 | 2026年5月15日（金）12:00 — 13:00 ランチタイム視聴 OK |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（Zoom ウェビナー） カメラオフ可・ランチを召し上がりながらの視聴も歓迎します |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 10名（先着順） |
| 対象 | 創業社長・経営者（従業員20〜50名／幹部3名以上） |
| 主催 | GrowthFix（組織の引力研究の人 石井伸幸） |
| 参加特典 |
① ホワイトペーパー『引力経営 ── 社長がいなくても、すべてが回る組織の原理。』（PDF・25ページ・無料） ② Gravity Blueprint（通常10万円／60分）30分無料相談・希望者のみ |
| 注意事項 | アーカイブ配信はございません／営業・売り込みは一切ありません |
30秒で完了。ZoomのURLをメールでお送りします。